Archive for Maj, 2018

Pracownik biurowy zarabia za mało?

zarobki pracownika biurowego

Badania wskazują, że prawie połowa Polaków nie jest do końca zadowolona z otrzymywanych pensji. Wśród nich jest także spora grupa pracowników biurowych. Jak to jest zatem z tymi zarobkami? Spójrzmy.

Na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia ma wpływ bardzo wiele czynników. Co ciekawe, na większość z nich mamy realny wpływ. Zbierzesz to, co posiejesz, a zatem…

… twoje miejsce pracy świadczy o tobie

W większości przypadków sami wybieramy sobie pracodawcę. Przecież swoje dokumenty aplikacyjne wysyłamy do miejsc, które z jakichś przyczyn uznajemy za atrakcyjne. Jeśli jest inaczej, pora to zmienić. Przed pójściem na rozmowę, można także przejrzeć opinie, czy porozmawiać na licznych forach internetowych. Z drugiej strony, jeśli jesteś pracownikiem biurowym, który zdecydował się na wybranie pracodawcy cieszącego się złą renomą, czy oferującego zarobki poniżej średniej, nie oczekuj, że sytuacje nagle diametralnie się zmieni.

… twoje kompetencje mogą być niewystarczające

Podczas rozmów z rekruterami, którzy zatrudniają pracowników biurowych, można bardzo często usłyszeć jeden powtarzający się schemat. Na rozmowie pojawia się osoba, która jest na początku swojej kariery zawodowej i raczej nie może pochwalić się szerokimi kompetencjami. Z kolei, gdy dochodzi do tematu wynagrodzenia, jej oczekiwania są bardzo wygórowane. Co najgorsze, stawka nie ma logicznego wytłumaczenia. Dlatego, jeśli chcesz więcej zarabiać, inwestuj w siebie i swoje kwalifikacje.

… twoje oczekiwania są za małe

Oczywiście często dochodzi także do sytuacji odwrotnych. Otóż kandydat celowo zaniża stawkę. Z jednej strony może to świadczyć o braku obrazu aktualnej sytuacji rynkowej. Z drugiej jednak może także znaczyć, że dana osoba w ogóle nie ceni swojego doświadczenia i wykonywanej pracy. Nikt nie powinien być raczej zdziwiony tym, że jeśli na starcie powie za mało, później będzie mu bardzo ciężko przejść nagle na inny pułap.

kursy językowe

O tym, że nauka języków obcych jest ważna, wiemy doskonale. Już dzieci w wieku przedszkolnym uczą się obco brzmiących słów. Taka umiejętność nie tylko będzie pomocna podczas zagranicznych wakacji, ale także sprawi, że nasze szanse na rynku pracy będą większe. Dlaczego? I po co właściwie pracownikowi biurowemu język obcy? Przeczytaj koniecznie.

Autostrada do kariery

Praca biurowa to w większości przypadków zajęcie związane ze sprawną obsługą komputera. Okazuje się jednak, że może ona także łączyć się z obsługą klientów. A ci, jak wiadomo, niejednokrotnie używają innych języków niż polski. Jak zatem myślisz, w takiej sytuacji, kto ma szansę na awans jako pierwszy? Oczywiście ten pracownik biurowy, który umiejętnie posługuje się językiem obcym, a nie ten, który ma tylko taki zamiar.

Na ścieżce wiedzy

System edukacji w Polsce opiera się w dużej mierze na literaturze zagranicznej. Dotyczy to szczególnie prestiżowych uczelni wyższych. Okazuje się jednak, że nie wszystkie pozycje obowiązkowe w danej dziedzinie, zostały przetłumaczone na język polski. W takiej sytuacji nie pozostaje nic innego, jak tylko lektura oryginalnego wydania. Jak zatem nie uczyć się języków obcych.

Na trampolinie do sukcesu

Wreszcie warto podkreślić, że komunikatywna znajomość języka jest bardzo często głównym determinantem, dla którego pracownicy biurowi otrzymują pracę w zagranicznych przedsiębiorstwach. Kapitał pochodzący z zagranicy pozwala osiągać wyższe zarobki oraz brać udział w rozwojowych projektach. Wiele z nich jest realizowanych poza granicami Polski.