Temat wynagrodzeń to jeden z najczęściej występujących wątków na wszelkiego rodzaju forach dyskusyjnych. Poniżej przyjrzymy się zarobkom, które pracodawcy oferują pracownikom biurowym. Temat niezwykle istotny, jeżeli czeka cię spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Dlaczego? Ponieważ pytanie o to, ile pan/pani chciałby zarabiać jest jednym z najczęściej zadawanych przez rekruterów.

Szeroki temat

Już na początku warto zaznaczyć, że pracownik biurowy to pojęcie dość szerokie. Pod tym hasłem kryje się całkiem sporo profesji. Poniższe dane przedstawiają pracowników biurowych niższych szczebli. Mediana zarobków wynosi 2396 zł brutto. Osoby zatrudnione na umowę o pracę otrzymują zatem kwotę 1 735,43 zł netto. Zaś łączny koszt pracodawcy wynosi wówczas 2 889,82 zł. Co ciekawe 80% Polaków zarabia powyżej kwoty 2396. Z kolei dla 25% pracowników biurowych pensje są zdecydowanie wyższe niż mediana i wynoszą powyżej stawki 3200 zł brutto.

Oczywiście omówione wyżej kwoty to premie zasadnicze. Są one stałymi comiesięcznymi wpływami na konto osoby zatrudnionej. Dodatkowo pracownicy biurowi mogą liczyć na dodatkowe benefity jak np. telefon służbowy, czy prywatna opieka medyczna. Dużo zależy w tym przypadku również od samego przedsiębiorstwa. Są firmy, które finansują szkolenia dodatkowe, czy kursy językowe.

Na zakończenie warto jeszcze wspomnieć, że wysokość zarobków pracownika biurowego jest także uzależniona od lokalizacji. Na najwyższe stawki mogą liczyć osoby zatrudnione w stolicy kraju oraz największych aglomeracjach np. Łodzi.